По правилам ст.284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов день. А есть ли ограничение по нижнему пределу? Можно ли принять на работу по совместительству на 0,01 ставки (т.е. на 24-минутную рабочую неделю)? Ситуацию рассмотрел Роструд.
Ведомство указало, что минимальных ограничений на работу по совместительству нет. Поэтому вполне допустимо работать на 0,01 ставки. Главное – не превысить верхние пределы. По общему правилу это 4 часа в день. Но в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Однако в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.