С 1 по 8 января 2024 года в стране нерабочие праздничные дни. Тем, кто будет трудиться в эти дни, положена повышенная оплата труда. Если работники получают оклад, оплата должна быть не менее чем в двойном размере. Сдельщикам работа должна оплачиваться не менее чем по двойным сдельным расценкам, а тем, кому установлены тарифы – в размере не менее двойной тарифной ставки.
Если сотрудники захотят, то за работу в нерабочий праздничный день им нужно предоставить другой день отдыха. Тогда работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
В случае нарушения трудовых прав работника он сможет обратиться в государственную инспекцию труда.