В организацию устраивается новый сотрудник, у которого раньше не было трудовой книжки. С 2021 года на сотрудников, которые впервые трудоустраиваются, бумажная трудовая книжка не заводится. Сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном виде. Но в данном случае сотрудник раньше был ИП. Как быть в таком случае?
Роструд указывает, что осуществление деятельности в качестве ИП не является трудовой деятельностью, поэтому в данном случае считается, что работник устраивается на работу впервые. Таким образом, сведения о его трудовой деятельности должны формироваться в электронном виде.