Президент РФ подписал Указ о предоставлении нерабочих дней в период с 4 по 7 мая с сохранением заработной платы. Таким образом, отдыхать можно все майские: с 1 по 10 мая. Но не всем. В Указе сказано, что органам публичной власти, иным органам и организациям следует определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Таким образом, если организация продолжит работать в майские праздники, ей следует определить список работников, которые должны будут выйти на работу.
В части оплаты нерабочих дней действуют те же правила, которые были выработаны в прошлом году. В частности, наличие в календарном месяце нерабочих днейне является основанием для снижения зарплаты работникам. Нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере (см., например, Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696). Таким образом, независимо от наличия в табеле нерабочих дней, сотрудники на окладах должны получить полный оклад за май.
В том случае, если с нерабочими днями совпадает отпуск, то отпуск на эти дни не продлевается (п.2 Письма Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696).
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.
Указ Президента РФ от 23.04.2021 N 242