С марта 2022 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, которыми дополняются обязанности работодателей по охране труда работников (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ). В связи с этим Минтруд разработал ряд рекомендаций для работодателей.
В частности, ведомство подготовило рекомендации по учету микроповреждений (микротравм). В рекомендациях предлагается перечень мероприятий, направленных ведение учета микроповреждений (микротравм) работников, рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к их возникновению. Такой учет позволит работодателю своевременно выявлять и идентифицировать опасности и потенциальные риски травмирования, минимизировать уровни профессиональных рисков, обеспечивать улучшение условий и охраны труда.
В рекомендациях также приведены образцы документов (журнала учета микроповреждений (микротравм) и справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к их возникновению).