Минфин напомнил о том, что у российского работодателя отсутствует обязанность по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет сумм НДФЛ с зарплаты, которую выплачивают дистанционному работнику, работающему за пределами РФ.
По общему правилу вознаграждение, которое выплачивается за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ, является доходом от источников за пределами РФ. В таком случае российский работодатель не является налоговым агентом по НДФЛ при выплате зарплаты дистанционному работнику, работающему за пределами РФ.
При этом если работник является налоговым резидентом РФ, то он должен будет задекларировать свой доход и уплатить сумму НДФЛ в бюджет. А если он не является налоговым резидентом, то его зарплата не подлежит обложению НДФЛ на территории РФ.
Напомним, что Минфин подготовил поправки в НК РФ, согласно которым вознаграждение, которое получает дистанционный работник, работающий за границей, от российского работодателя, будет считаться доходом от источников в РФ. Следовательно, у российского работодателя появится обязанность налогового агента по НДФЛ.
Письмо Минфина России от 07.07.2022 N 03-04-05/65409
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.