Для целей исчисления НДФЛ вознаграждение дистанционному работнику по трудовому договору с российской организацией или обособленным подразделением иностранной организации в РФ считается доходом от источников в РФ независимо от того, где находится работник. Этот принцип действует независимо от налогового резиденства работника (резидент РФ или нет).
НДФЛ с доходов дистанционного работника исчисляется по прогрессивной шкале ставок 13/15/18/20/22%. Эти ставки применяются как к резидентам, так и к нерезидентам.
При этом дистанционные работники – налоговые резиденты РФ имеют право на налоговые вычеты, предусмотренные ст. ст. 218 – 221 НК РФ, в то время как дистанционные работники, не являющиеся налоговыми резидентами РФ, права на указанные налоговые вычеты не имеют.
В связи с этим, работодатель должен проверять наличие статуса налогового резидента у дистанционных работников, работающих из-за границы, в целях предоставления налоговых вычетов по НДФЛ.
Письмо Минфина России от 26.12.2024 N 03-04-06/132155
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.