Ранее Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки, а также обновил инструкции по ее ведению и хранению (Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). В частности, были исключены отдельные устаревшие требования, упрощен порядок ведения трудовых книжек. Приказ Минтруда вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
Правительство РФ с этой же даты отменяет Постановление от 16.04.2003 N 225, которым были утверждены форма и порядок ведения действующих трудовых книжек. Вместе с тем Правительство РФ установило, что трудовые книжки нового образца будут применяться с 1 января 2023 года. При этом менять имеющиеся трудовые книжки не нужно. Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, хранящиеся у работодателей, тоже можно продолжать использовать.
Правительство напоминает, что с 2020 появилась возможность перейти на электронную трудовую книжку. Начиная с 2021 года в нее можно внести записи о местах работы за весь трудовой стаж. Ознакомиться с электронной трудовой книжкой можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.