Минфин поделился мнением касательно налогообложения при оплате работодателем стоимости УКЭП для работника.
Так, расходы работодателя на получение УКЭП работником связаны с производственной необходимостью, а не с наличием трудовых отношений с самим работником. В таком случае расходы на УКЭП не подлежат обложению страховыми взносами, так как не являются объектом обложения.
Для целей обложения НДФЛ оплата работодателем стоимости УКЭП для работника не образует у последнего доход в связи с тем, что такая оплата осуществляется в интересах работодателя, а не в интересах работника. Следовательно, обязанности по уплате НДФЛ также не возникает.
При исчислении налога на прибыль работодатель вправе учесть УКЭП для работника, так как в этом случае расходы на ее приобретение понесены для производственных нужд организации.
Письмо Минфина России от 29.03.2024 N 03-04-06/28364
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.