Минтруд обновил Порядок ведения трудовых книжек и вкладышей к ним (Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). Новшества заработают с 1 сентября 2021 г. Сама форма трудовой книжки и вкладыш к ней почти не изменятся. Поменяется соотношение количества разворотов для сведений о работе и о награждениях.
В основном же поправки связаны с отменой устаревших требований в порядке ведения трудовых книжек. В частности, отменяется обязанность вести книги по учету трудовых книжек по установленным формам. С 1 сентября формы указанных книг (журналов) должен разрабатывать сам работодатель. В связи с этим возникает вопрос: надо ли переоформлять старые книги на новые?
Роструд ответил, что не нужно. Работодатель может довести старые книги до конца. А новые книги нужно будет завести тогда, когда закончатся старые.