Гражданин проживает в Пскове и устраивается на работу в Москву. Временно он будет работать дистанционно, но в ближайшее время планирует переехать в Москву. Возник вопрос: может ли его родственник, который будет в Москве, подписать за него трудовой договор по нотариальной доверенности?
Минтруд указал, что нет. Дело в том, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. При этом ТК РФ не предусмотрена возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника.
В данном случае трудовой договор с дистанционным работником может быть заключен путем обмена электронными документами в соответствии со ст.312.2 ТК РФ.
Письмо Минтруда России от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.