По правилам ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия. Отпуск по БиР исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Таким образом, для предоставления отпуска по БиР нужно получить не только больничный, но и волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. Отпуск предоставляется с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности.
Например, если сотрудница получила больничный по БиР с 5 августа, то она может доработать месяц до конца и написать заявление на отпуск с сентября.
Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.