С 1 сентября 2022 года сотрудник (соискатель) и работодатель смогут совершать обмен кадровыми документами в электронном виде с помощью портала Госуслуг. Соответствующее постановление подписал Председатель Правительства России.
Так, с помощью личного кабинета на портале Госуслуг работник (соискатель) будет формировать и направлять документы в электронном виде работодателю. Документы необходимо будет подписывать электронной подписью. Для обмена электронными кадровыми документами работодателю необходимо будет принять решение о введении в организации электронного документооборота, закрепить соответствующий перечень кадровых документов, а также категорию работников.
При этом по желанию работник и работодатель смогут обмениваться и бумажными документами, т.к. это не запрещается при осуществлении электронного кадрового документооборота.
Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 N 1192
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.