В Москве действует программа по компенсации малому и среднему бизнесу расходов на обучение их сотрудников. В 2023 году на эти цели выделили 150 миллионов рублей.
Максимальная сумма компенсации на одного сотрудника в год составляет 120 тысяч рублей. Такая компенсация покрывает до 95% всей суммы расходов на обучение, осуществляемого в рамках дополнительного и среднего профобразования. Работодатель может получить компенсацию за обучение нескольких сотрудников. При этом сотрудник должен будет проработать у работодателя минимум год с момента окончания учебы. Это является одним из условий получения компенсации.
Программа распространяется на все профессии, включенные в Общероссийский классификатор специальностей по образованию.