Правительство России скорректировало порядок выплаты вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Так, если указанные продукты создаются творческим трудом нескольких работников, то вознаграждение необходимо будет выплачивать каждому работнику пропорционально размеру творческого вклада каждого из работников.
При этом размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними. При отсутствии такого соглашения творческий вклад всех работников считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда.
При заключении соответствующего соглашения между работниками они должны уведомить своего работодателя об этом. Это может сделать любой работник – соавтор. Соответствующее уведомление работник должен будет представить работодателю в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. К уведомлению необходимо приложить копию соглашения о размере творческого вклада.
Постановление Правительства РФ от 25.05.2023 N 812
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.