Плательщик налога на прибыль в расходы на оплату труда включает любые начисления работникам в денежной (натуральной) форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные законодательством РФ, трудовыми (коллективными) договорами.
Перечень расходов на оплату труда не является закрытым. Среди них можно учесть и другие виды расходов, произведенных в пользу работников. Однако такие расходы должны быть предусмотрены трудовым (коллективным) договором.
При этом налогоплательщик не вправе учитывать в составе расходов по налогу на прибыль суммы материальной помощи своим работникам, если иное не предусмотрено гл. 25 НК РФ.
Таким образом, если единовременная выплата работникам, предусмотренная трудовым (коллективным) договором, не является материальной помощью и не поименована в перечне расходов, не учитываемых в целях налогообложения прибыли (ст.270 НК РФ), ее можно учесть в расходах, уменьшающих налог на прибыль.
Письмо Минфина России от 14.08.2023 N 03-03-06/3/75969
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.