По правилам ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом …
Надо ли продлевать отпуск, если в больничном указан код 10 “иное состояние”
ОС во временном простое тоже амортизируются
Амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности (если …
Когда при продаже имущества не надо платить НДФЛ
ФНС напомнила на своем сайте, в каких случаях доход от продажи имущества не облагается НДФЛ. В основном это случаи, когда …
Как установить испытательный срок новому работнику?
Роструд разместил на своем Telegram-канале пошаговую инструкцию о том, как должен действовать работодатель, устанавливая работнику испытательный срок. 1. Нужно определить, не …
Туры по России освободили от НДС
ФНС сообщает, что недавно принятым Федеральным законом от 31.07.2023 N 389-ФЗ пополнен перечень операций, освобожденных от НДС. На основании нового …
Новая форма налогового расчета о выплаченных доходах иностранным организациям
ФНС опубликовала для общественного обсуждения новую форму и порядок заполнения налогового расчета о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных …
Дата пересчета иностранной валюты в рубли налоговыми агентами для целей исчисления НДС
В случае приобретения у иностранного лица, не состоящего на налоговом учете на территории РФ, товаров (работ, услуг), местом реализации которых …
Налог на прибыль и досрочное расторжение договора ДМС работников
В целях исчисления налога на прибыль расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, произведенные налогоплательщиком для осуществления деятельности, направленной на …
Перевод нового работника на ведение электронной трудовой книжки
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно …
Прохождение работником диспансеризации
Работодатель должен обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения. Работодатель …