Организации признаются плательщиками страховых взносов. В связи с этим на них возложена обязанность по представлению в налоговый орган расчета по …
Нужно сдавать и нулевой РСВ
Планируют сохранять рабочие места за работниками, призванными на срочную службу
В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект, расширяющий случаи приостановления действия трудовых договоров с работниками. Так, хотят закрепить, что в случае …
Планируют упростить подтверждение нулевой ставки по НДС в отношении услуг международной перевозки
В Госдуму поступил законопроект, предусматривающий упрощение порядка документального подтверждения права на применение нулевой ставки по НДС при осуществлении международных перевозок. …
Расчет НДФЛ при получении дивидендов
В 2021 – 2023 гг. действовал переходный период, когда прогрессивная ставка по НДФЛ применялась в отношении каждой налоговой базы отдельно. …
Восстановление НДС с аванса: дата принятия товаров к учету не важна
Организация, перечислившая сумму аванса (предоплаты) в счет предстоящей поставки товаров (выполнения работ, оказания услуг), вправе принять к вычету НДС, предъявленный …
Возврат переплаченного штрафа – не доход при налогообложении прибыли
Для целей налогообложения доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме. В общем случае при исчислении налога на прибыль …
Налоговый учет убытков от хищений, если виновные лица не установлены
Организация при исчислении налога на прибыль в составе внереализационных расходов может учитывать убытки в виде недостачи материальных ценностей в производстве, …
Налог на прибыль и продажа возросшей доли в УК организации
Согласно Закону об ООО в течение года со дня перехода доли (ее части) к самому обществу такую долю следует распределить …
Можно получить электронную подпись по биометрии
Организации и ИП могут оформить квалифицированную электронную подпись по биометрии. При этом им не надо обращаться в Удостоверяющий центр ФНС …
Частые больничные – не основание для увольнения работника
Трудовым законодательством предусмотрены основания, когда работодатель вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с работником. Так, уволить работника можно, в …