Работодатель должен обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения. Работодатель …

По общему правилу стороны вправе изменять условия трудового договора только по соглашению сторон. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового …

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случае сокращения численности или штата работников организации. При расторжении договора увольняемому работнику выплачивается выходное …

По общему правилу трудовая инспекция должна уведомить работодателя о предстоящей проверке. Так, в случае проведения плановой проверки в адрес работодателя …

С 4 августа 2023 года вступили в силу изменения в ТК РФ. Теперь работодатель не вправе расторгнуть срочный трудовой договор, …

Сотрудник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и …

Депутаты предлагают увеличить размер фиксированных авансовых платежей, уплачиваемых иностранным гражданами при осуществления трудовой деятельности на основании патента на территории РФ. …

Налогоплательщик вправе осуществлять с налоговым органом сверку принадлежности сумм денежных средств, перечисленных и (или) признаваемых в качестве ЕНП, либо сумм …

Налоговые агенты представляют в налоговый орган уведомление об исчисленной сумме НДФЛ, удержанного за период с 23-го числа предыдущего месяца по …

Тариф страховых взносов является отдельным элементом обложения, определение которого является обязательным для признания страховых взносов установленными. Субъекты МСП вправе применять …