Работодатель согласно коллективному договору компенсируют отдельным категориям своих работников расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно, причем такая компенсация трудовыми договорами не предусмотрена.
СФР отмечает, в данной ситуации работодателю необходимо исчислять страховые взносы на травматизм, поскольку освобождение предусмотрено только в отношении:
- оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) работников, предоставляемого для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Во всех других случаях, по мнению ведомства, компенсация расходов на проезд к месту отпуска и обратно облагается взносами на травматизм в общем в порядке вне зависимости от оснований для ее начисления.
Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.
