В ст.178 ТК РФ внесли поправки, согласно которым при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением ее численности работникам-совместителям будут полагаться выходное пособие. Аналогичные гарантии предусмотрены для “северных” работников.
Отметим, такого же мнения придерживался КС РФ, указав: нельзя только из-за того, что у сотрудника есть работа по совместительству, лишать его выплат на основном месте при сокращении или ликвидации организации. Гарантия должна обеспечивать материальную поддержку всем работникам, которых уволили по этим основаниям (см. Постановление КС РФ от 22.11.2024 N 54-П).
Закон с данными поправками вступит в силу 11 августа 2025 года.
Федеральный закон от 31.07.2025 N 306-ФЗ
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.