Минфин РФ опубликовал свежее разъяснение, касающееся начисление страховых взносов на стоимость питания работников, которые выполняют работы вахтовым методом. Таким работникам положено трехразовое питание. Однако ведомство обратило внимание, что законодательством не установлено, чтобы трехразовое питание предоставлялось бесплатно. Следовательно, оплата питания должна осуществляться на основании локального нормативного акта работодателя.
Таким образом, компенсация расходов на питание работникам, выполняющим работы вахтовым методом (или оплата питания таких работников, или выдача им денежных сумм на указанные цели) осуществляется за счет собственных средств работодателя, и такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами, как производимые в рамках трудовых отношений.
Отметим, что аналогичной позиции придерживается ФНС. При этом суды считают, что выплаты социального характера не должны облагаться взносами (см. Определение ВС РФ от 19.05.2021 N 302-ЭС21-2582).
Письмо Минфина России от 16.03.2022 N 03-15-06/19733
При подготовке материала использовалась Система КонсультантПлюс. Чтобы получить документы, Вы можете связаться с нами.