Работодатель обязан выплачивать в полном размере своим работникам причитающуюся им зарплату. Как правило, зарплата выплачивается в месте выполнения работы или переводится на счет работника в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
В целях исчисления НДФЛ учитываются все доходы физлица, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло. Также учитываются доходы в виде материальной выгоды, которая определяется в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Так, если работодатель оплачивает выпуск банковских карт, которые выдаются работникам для получения зарплаты, то такая оплата не признается доходом работников для целей обложения НДФЛ. На это обратил внимание Минфин в своих разъяснениях.
Письмо Минфина России от 27.09.2024 N 03-04-05/93981
Материал подготовлен с помощью Системы КонсультантПлюс. Получить документы можно, связавшись с нами.